Vincent Ronca : Conseil et Formation ESSMS
Améliorer le bien-être des
personnes fragiles en Occitanie
Consultant, formateur et évaluateur indépendant, Vincent Ronca met ses 20 ans d’expertise au service des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) d’Occitanie.
Vincent Ronca – 20 ans d’expérience dans l’accompagnement
Amateur de sport et de nature, Vincent Ronca a toujours été préoccupé par les personnes fragiles. Il a fait son métier de l’accompagnement des personnes âgées. Depuis 2001, il a dirigé de nombreux établissements, des petites structures indépendantes comme d’autres plus grandes, liées à des groupes commerciaux ou associatifs. Il met aujourd’hui son expérience au profit des professionnels accompagnants : aide-soignants, éducateurs, infirmiers, auxiliaires de vie, personnel encadrant. « Je souhaite apporter aux directeurs d’établissements l’aide que j’aurais aimé recevoir », souligne-t-il.
« C’est une autre forme d’action au service des usagers. »
La formation comme un partage
Pour Vincent, la formation se pratique comme un partage de compétences. « J’apprends autant au contact des stagiaires qu’eux apprennent de moi », aime-t-il dire. « La pédagogie, c’est autour d’une table, tous au même niveau. Ils font part de leurs problématiques et de leurs réussites aux autres apprenants. Je suis un vecteur d’échanges. »
Vincent Ronca est aussi un homme engagé : il est bénévole depuis 10 ans au sein de l’association France-Alzheimer Tarn et de l’UDEPA (Union Départementale des Établissements pour Personnes Agées).
Depuis 2022, il est formé à l’évaluation des ESSMS (Établissements et Services Médico-Sociaux), selon le référentiel de la HAS (Haute Autorité de Santé).
Quel que soit le mode d’intervention, une seule finalité :
le bien-être des usagers
Trois domaines de compétences
Grâce à une expérience diversifiée, Vincent Ronca s’adresse principalement aux structures médico-sociales, mais également à d’autres organisations souhaitant améliorer leur démarche qualité ou former les membres de leur CSE.
Les CSE et CSSCT en ESSMS
Formation des représentants
du personnel du secteur médico-social
Ils me font confiance
Qualineo
Partenariat et élaboration des plans d’actions pour le suivi et l’accompagnement des structures.
Format Différence
Organisme de formation toulousain.
Type de formation : tutorat et management d’équipe.
Ressourcial
Organisme de formation spécialisé dans le numérique.
Type de formation : Dossier Informatisé de l’Usager (DIU).
Ages sans frontières
Association tarnaise d’établissements médico-sociaux.
Conseil en démarche qualité.
Anisen
Editeur de logiciel pour piloter la vie sociale.
Développement de fonctionnalités numériques permettant de mieux répondre au référentiel HAS (Haute Autorité de Santé).
Parcours professionel
Direction de structures sanitaires et médico-sociales (plus de 20 ans)
- Direction de plusieurs SSR (Soins de Suite et Réadaptation) ;
- Direction de plusieurs EHPADs ;
- En PACA et Occitanie ;
- Statut commercial ou associatif.
Formation professionnelle pour adultes
- Formations auprès de publics de niveaux d’études et d’expériences très divers ;
- Formation des professionnels du médico-social principalement, mais aussi de l’industrie.
Amélioration de la Démarche Qualité
- Certification selon référentiel HAS de plusieurs structures sanitaires et médico-sociales ;
- Conseils pour le développement de nouvelles fonctionnalités ou nouveaux services.